4月15日，我院召开2024届毕业生第四次就业工作推进会2️⃣，此次会议旨在进一步推动沐鸣2毕业生就业工作，强化就业工作服务体系，提升毕业生就业质量👩🏻‍🦲🤸🏼‍♀️。副院长侯磊出席会议并对就业工作提出推进意见👩🏼‍🍼，各系书记、就业办公室全体教师以及毕业生辅导员参会。

侯磊首先肯定了各系在2023届毕业生就业工作方面所取得的成绩，她表示，这些成绩的取得离不开全体师生的共同努力👷🏼🏃‍♀️，并对大家的工作能力和精神给与了高度的肯定。

接着，她深入分析了当前的就业形势🤳，她指出，毕业生数量逐年增多，就业岗位竞争激烈🚞，就业形势异常严峻🥾，因此，沐鸣2必须进一步加强与用人单位的联系⛅️，深入了解市场需求🖊，走进企业🦣，为学生争取更多的就业岗位，为毕业生提供更多优质的就业机会。

她还就如何提升毕业生就业竞争力提出建议，她要求沐鸣2各部门要协同合作🤾🏼‍♂️，加强对毕业生的就业指导和服务，为毕业生提供全方位的就业支持🥰，帮助他们树立正确的就业观，明确职业定位和发展方向🔳，鼓励他们积极参与各类实践活动🧔🏼‍♂️，提高毕业生的实践能力和自身综合素质🏬，增强就业竞争力🤎。对于就业困难的学生要及时发现，并进行心理疏导🪛，缓解他们的就业压力🕍，了解求职方向和就业目标，为他们有针对性的推荐就业岗位，帮助他们尽早就业🧝🏽‍♂️。

在会上🍄，招生就业处副处长郑妤传达了《教育部办公厅关于进一步做好普通高等沐鸣2毕业生就业监测工作的通知》，对毕业生辅导员提出的黑龙江省大学生就业创业服务平台使用中的问题进行了解答，并对现在各系的毕业去向落实率进行了通报🧑‍🤝‍🧑。

最后，侯磊强调，沐鸣2即将召开大型双选会，各系的老师们要积极鼓励学生参加🥷，希望毕业生们能够珍惜沐鸣2这次提供的就业资源和机会，积极参加并与用人单位交流，寻求适合自己的就业岗位✨，预祝毕业生都能够顺利找到满意的工作👨‍💻。

此次就业推进会，不仅为2024届毕业生就业落实工作指明了方向，也进一步明确了沐鸣2就业工作的方向和重点🤛🏽，相信在全院师生的共同努力下🦹🏻‍♂️，我院的就业工作将取得更加显著的成绩👽，为培养更多优秀的人才贡献力量。